Política
Programa CNH “Pai D’égua” se consolida como política de inclusão no Pará
Beneficiários conquistam acesso ao mercado de trabalho e renda familiar
Foto: Agência Pará
O Programa Social CNH Pai D’égua vem se consolidando como uma das maiores políticas de inclusão social idealizadas pelo Governo do Pará. Focado na abertura de mais oportunidades no mercado de trabalho, o programa vem abrindo portas e melhorando a renda dos novos beneficiários.
Todas as carteiras emitidas pelo Programa são classificadas como “Exerce Atividade Remunerada” (EAR), “justamente para que essas pessoas possam utilizar o documento para melhorar a renda, seja no atual emprego ou quem sabe até conseguindo um novo trabalho de motorista”, explica a diretora-geral do Departamento de Trânsito do Estado (Detran), Renata Coelho.
Em alguns casos, os beneficiários procuraram o programa para se manter no emprego. Foi o caso do motorista de aplicativo, Selton Melo, de 33 anos, morador do distrito de Icoaraci, em Belém. Inscrito como PcD (Pessoa com Deficiência) devido a uma escoliose na coluna vertebral, ele conta que já atuava no transporte de pessoas por aplicativo, mas como tinha apenas a CNH na categoria A sem atividade remunerada, a empresa contratante estava ameaçando descredenciá-lo.

Foto: Agência Pará
“Foi aí que surgiu o CNH Pai D’égua e eu me inscrevi. Hoje, minha CNH é EAR e com ela estou conseguindo trabalhar e sustentar a minha família”, afirma. O motorista ainda faz planos com a carteira social e diz ainda que pretende passar em um concurso público ou ter um emprego formal de carteira assinada.
Na edição de 2024, o Governo do Estado assegurou 60 mil CNHs totalmente gratuitas nos 144 municípios. Em vários deles, os beneficiários já receberam o documento para transformar sonho em realidade, seja para quem conseguiu a primeira habilitação, seja para quem mudou ou adicionou uma categoria.
O Governo do Estado segue com a entrega das CNHs em todas as regiões do Pará. Além dos beneficiários atendidos pelo edital regulamentar, o programa também já foi estendido para trabalhadores de Cotijuba, rodoviários e mães atípicas.
Fonte: Agência Pará
