Empresas do comércio já podem aderir ao Regime Especial de Piso Salarial (REPIS) 2026, previsto na convenção coletiva, que permite a aplicação de piso salarial diferenciado, gerando economia significativa ao longo do ano, com redução de R$ 1.773 para R$ 1.653 por trabalhador — uma diferença de R$ 120 mensais por empregado. A Fecomércio-RO e os sindicatos empresariais iniciaram a mobilização para orientar empresários e profissionais de contabilidade sobre o enquadramento e os prazos do regime.

Dependendo do número de funcionários, o impacto pode ser relevante no planejamento da folha. Em empresas com cinco empregados, a economia anual pode chegar a R$ 7.200. Já em empresas com 11 empregados, o valor pode alcançar R$ 15.840 ao ano. A taxa de adesão ao regime é de R$ 260.

Segundo a Fecomércio-RO, o REPIS é uma alternativa voltada às microempresas e empresas de pequeno porte do comércio que precisam organizar a folha com responsabilidade e dentro das regras estabelecidas na convenção coletiva. A entidade reforça que a medida contribui para dar mais previsibilidade financeira às empresas, especialmente em momentos de maior pressão de custos.

Pequeno comércio de hortifruti | Foto: Divulgação

Empresas que já utilizam o REPIS devem renovar o certificado até 31 de maio de 2026. Para novas contratações, o prazo de adesão vai até 30 de novembro de 2026. Um canal de atendimento foi disponibilizado pela Fecomércio-RO. As empresas podem entrar em contato pelo WhatsApp (69) 99972-0504.

A orientação é que empresários e contadores verifiquem o enquadramento junto ao sindicato empresarial da categoria ou entrem em contato com a Fecomércio-RO para obter informações sobre a regularização.

No fim das contas, a economia pode aparecer diretamente na folha — e isso faz diferença na gestão da empresa.

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