Destaques do estudo:
Uma parcela relevante dos homens está alocada na agropecuária e no setor de construção.
As mulheres são bem mais escolarizadas do que os homens.
Cerca de 60% das mulheres que compõem a força de trabalho têm ensino médio completo ou mais.
Há uma proporção muito maior de mulheres que de homens trabalhando no setor público.
A informalidade afeta um grande número de mulheres, que frequentemente se encontram em subempregos, com jornadas reduzidas e baixos salários.
Muitas enfrentam condições de trabalho e renda precárias, sem proteção legal ou perspectivas de aposentadoria.
EMPREENDEDORISMO FEMININO
Historicamene, as mulheres enfrentam muito mais barreiras do que os homens quando o assunto é conciliar o trabalho com as responsabilidades domésticas.
Além da luta por inserção e valorização no mercado profissional, muitas mulheres carregam, de forma quase exclusiva, o cuidado com a casa, os filhos e familiares.
“Essa sobrecarga é reflexo direto de uma estrutura patriarcal que ainda predomina em nossa sociedade e que limita o avanço de mudanças mais profundas para o sexo feminino”, comenta a jornalista, escritora e empreendedora Cristina Monte.
Segundo a especialista em empreendedorismo, superar essa desigualdade de base é essencial para que o empreendedorismo feminino ganhe força na Amazônia Legal.
Cristina Monte aponta como caminho, para garantir que as mulheres tenham acesso equitativo a oportunidades, uma mudança estrutural, que envolva não apenas políticas públicas, mas também transformações culturais e sociais.
Nesse contexto, o estímulo ao empreendedorismo feminino pode ser um vetor estratégico.
Para isso, é fundamental facilitar o acesso a linhas de crédito e programas de financiamento específicos para mulheres empreendedoras; expandir a oferta de creches e escolas públicas de qualidade, o que libera tempo para que as mães possam se dedicar aos seus negócios; valorizar as competências femininas em programas de capacitação e liderança, reconhecendo o olhar mais holístico e sensível que muitas mulheres trazem à gestão e à tomada de decisão; estimular redes de apoio e mentorias voltadas ao fortalecimento de negócios liderados por mulheres.
Cristina Monte avalia que, quando a sociedade reconhece a potência do empreendedorismo feminino e cria condições reais para que ele floresça, todos ganham: a mulher, sua família, sua comunidade e a economia regional.
