Celebrar pessoas é, antes de tudo, reconhecer que o desenvolvimento econômico sustentável nasce da confiança, da valorização humana e de culturas organizacionais sólidas. É com esse olhar que a Revista PIM Amazônia apresenta a edição 189, dedicada ao Ranking Great Place to Work Norte, que chega à sua 10ª edição consolidado como um dos mais relevantes termômetros da gestão de pessoas na região.

Os números desta edição são expressivos. Ao todo, 90 empresas participaram do processo de avaliação, um crescimento de 22% em relação ao ano anterior, impactando diretamente mais de 41 mil colaboradores. Mais do que estatísticas, esses dados evidenciam uma transformação em curso: organizações do Norte estão cada vez mais conscientes de que ambientes de trabalho saudáveis, inclusivos e baseados na confiança são decisivos para a competitividade, a inovação e a perenidade dos negócios.

O ranking, construído a partir da escuta ativa dos colaboradores, reforça que credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem não são apenas conceitos abstratos, mas pilares concretos de desempenho. As empresas reconhecidas nesta edição demonstram que investir em lideranças presentes, oportunidades de desenvolvimento, diversidade e bem-estar gera resultados tangíveis — tanto para os times quanto para a sociedade.

Ao longo das próximas páginas, o leitor irá conhecer as práticas que diferenciam as 20 melhores pequenas, médias e grandes empresas para trabalhar. São histórias que revelam trajetórias consistentes, desafios superados e escolhas estratégicas que colocam as pessoas no centro das decisões.

Em um cenário de constantes transformações econômicas, tecnológicas e sociais, esta edição reafirma um princípio essencial: empresas fortes são construídas por pessoas valorizadas. Ao dar visibilidade a esses exemplos, a PIM Amazônia cumpre seu papel de fomentar boas práticas, inspirar lideranças e contribuir para o fortalecimento do ambiente empresarial da região Norte.

Boa leitura.